La secretaria de Género y Diversidad de ATE Santa Cruz, Agustina Delgado, destacó la importancia de enfrentar la violencia laboral y de género durante las jornadas del 25 y 26 de noviembre, organizadas en el marco del Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer.
En conmemoración del Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer, la Secretaría de Género y Diversidad de ATE Santa Cruz, encabezada por Agustina Delgado, organizó dos jornadas de actividades y movilizaciones para enfrentar la violencia laboral y de género, reafirmando su compromiso con los derechos de los trabajadores y trabajadoras.
En tal sentido, Agustina Delgado expresó: «Durante los días 25 y 26 de noviembre, en el marco del Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra las Mujeres y Diversidades, ATE Santa Cruz convocó a todas las secretarías de género y diversidad de todas las Seccionales y delegaciones a participar en estas actividades. El primer día se ofreció una visión general del marco normativo de la Ley 26.485, que aborda los tipos y modalidades de violencia en el ámbito laboral ,el Marco Normativo 190, la recomendación 206 de la OIT dónde se estipula la violencia y el acoso en el mundo del trabajo.»
«Por otra parte se realizó una dinámica con un semáforo para identificar ejemplos de violencia en diferentes sectores e instituciones, clasificándolos en rojo, amarillo o verde según la gravedad. Posteriormente, nos reunimos a las 17:30 para marchar en el marco del paro provincial, partiendo desde ATE y finalizando en la Casa de Gobierno, donde leímos un documento conjunto», aseguró.
«El segundo día también incluyó una charla interna para resolver dudas y compartir experiencias sobre la gestión de denuncias en cada localidad» dijo al añadir que «el encuentro concluyó con un debate y la elaboración de un documento único, donde se acordó mantener una agenda periódica intersecretarías de diversidad y género para fortalecer las estrategias. Además, se consensuaron aspectos internos sobre la organización y logística de las marchas, y la articulación con otras secretarías en la redacción de convenios colectivos de trabajo.»
«Estas actividades reflejan el compromiso de ATE Santa Cruz en la lucha contra la violencia laboral y de género, y en la defensa de los derechos de sus afiliados y afiliadas», concluyó, Delgado.
