La paritaria de ATE en Puerto San Julián alcanzó un incremento del 25% a cobrar en octubre, junto con mejoras significativas en asignaciones familiares y la lucha continua por la normalización de la obra social.
En la reciente paritaria en Puerto San Julián, la compañera Secretaria General de ATE, Magdalena Ruiz informó que «se logró un incremento del 25% en una sola cuota, a percibir en octubre, correspondiente al mes de septiembre. Además, se aumentó la asignación por hijo de $12,500 a $23,000, y la asignación por hijo con capacidad difetente a $64,480. También se ajustaron otros ítems como la escolaridad, aunque el beneficio para familias numerosas quedó pendiente y será tratado próximamente.»
En cuanto a las horas extras precisó que «no se realizaron modificaciones debido a que ya habían sido incrementadas recientemente. La lucha por la decena del convenio continúa, esperando una resolución del consejo. Respecto a la obra social, se está trabajando en la normalización y el pago de deudas, con pocos empleados aún por pasar a la municipalidad».
«En los últimos meses, todos los contratados con más de dos años de antigüedad fueron pasados a planta permanente, quedando un plantel de 631 agentes, la mayoría en planta. En lo que va del año, el aumento acumulado alcanza el 118.7%, incluyendo el reciente 25%. Se espera volver a negociar en noviembre para obtener más beneficios para los trabajadores» Concluyó.
17SEP24
