Sandra Sutherland, Secretaria Adjunta de ATE Santa Cruz, estalló ante la polémica Resolución 2 del Ministerio de Salud provincial, calificándola como una maniobra que perjudica directamente a los trabajadores y trabajadoras de salud. Según Sutherland, “esto no corresponde, es una quita de derechos. No se respetan los ámbitos de discusión paritaria, y se pretende reglamentar algo que ya está establecido, por una simple circular”.
La compañera dirigente explicó que la jornada extraordinaria está claramente regulada en el convenio colectivo sectorial de salud, y que cualquier modificación debería pasar por la comisión de relaciones laborales y la COPREL, donde se definen las horas extraordinarias según la jornada laboral de cada trabajador. “Vos sabés que lo que trabajás fuera de ese horario es extraordinario. Está todo reglamentado en nuestro convenio colectivo y se pretende modificar con poco argumento”, sostuvo.
Sutherland remarcó que los trabajadores ya han sufrido irregularidades en los acuerdos paritarios, que el año pasado no se cerraron correctamente y que este último acuerdo fue mínimo, sin impacto real para jubilados y jubiladas. La circular que emite el Ministerio, a su juicio, “es de rango inferior a la ley, al decreto y al convenio colectivo; no se puede reglamentar lo que ya está reglamentado”.
El malestar se refleja en las asambleas y en la convulsión que viven los empleados del sector, que consideran que la jornada extraordinaria forma parte esencial de su salario. La reunión prevista para mañana con la ministra de Salud será clave para intentar frenar esta medida que amenaza los derechos laborales históricos del sector.
28AGO25
Prensa ATE Santa Cruz
