En el marco de la Paritaria Salarial llevada adelante en Perito Moreno, dónde participaron la secretaria general de ATE Perito Moreno, Carolina Espinoza, junto a José Vilán, en representación del Consejo Directivo Provincial de ATE Santa Cruz.
Durante el encuentro, el Ejecutivo Municipal presentó una primera propuesta de incremento del 5,78% sobre los haberes del mes de marzo, acompañada de una mejora en los adicionales correspondientes. Ante el rechazo unánime por parte de los representantes gremiales, se acercó una segunda propuesta que contempló un aumento del 10% para marzo y un 5% adicional para abril, sumado a una suba del 40% en la Ayuda Escolar Anual y la creación de un nuevo adicional equivalente al valor del título secundario, destinado como incentivo para las y los trabajadores que deseen culminar sus estudios.
Desde ATE se rechazó la propuesta salarial por considerarla insuficiente, aunque se solicitó que el Ejecutivo liquide los porcentajes ofrecidos, en reconocimiento de la crítica situación salarial que atraviesan las y los trabajadores municipales. La paritaria quedó abierta para el mes de mayo, donde se espera una nueva instancia de negociación.
