En un contexto de creciente tensión laboral, el Consejo Directivo Nacional de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) se reunió con dirigentes de diversas provincias para delinear un plan de acción frente al anuncio de nuevos despidos en el sector público.
La reunión, que contó con la participación de representantes de distintas seccionales del país, tuvo como eje central la definición de estrategias de lucha ante el avance del ajuste impulsado por el Gobierno. En este sentido, se resolvió la convocatoria a una nueva medida de fuerza que se llevará a cabo en los últimos días de febrero. Asimismo, se avanzó en la organización de una gran jornada de movilización para el próximo 8 de marzo, en el marco del Día Internacional de la Mujer Trabajadora, como así también lanzar una campaña de licencias en todas las municipalidades del país por cuestiones de violencia de género.
Además, se dará continuidad a la lucha en las calles con una nueva marcha el 24 de marzo, Día de la Memoria por la Verdad y la Justicia. El plan de acción tendrá continuidad en abril con una nueva medida en sintonía con las expresiones de unidad de las dos CTA.
Desde ATE, remarcaron que no cederán ante las políticas de ajuste y ratificaron su compromiso con la defensa de los derechos de los trabajadores estatales. «Vamos a seguir en la calle, no tenemos miedo», expresaron desde la conducción del sindicato, reafirmando su voluntad de resistencia frente a los despidos y las políticas de precarización laboral.
La decisión de profundizar el plan de lucha responde a la creciente preocupación por la estabilidad laboral de miles de trabajadores del Estado, quienes ven amenazada su fuente de ingreso en un escenario de recortes y reducción del empleo público. En este marco, los dirigentes sindicales hicieron un llamado a la unidad y a la organización, destacando la importancia de sostener la lucha en las calles y en los ámbitos institucionales.
La medida de fuerza programada para febrero y la movilización del 8 de marzo se enmarcan en un proceso de resistencia que busca no solo frenar los despidos, sino también visibilizar la importancia del empleo público y el impacto social que generan estas políticas de ajuste.
Con un panorama de conflicto en ascenso, ATE reafirma su postura de no dar un paso atrás y continuar en pie de lucha en defensa de los trabajadores y trabajadoras del Estado.
Finalmente, el sindicato votó la reglamentación del Artículo 50 del Estatuto, modificado el 31 de mayo de 2022 durante su 53° Congreso Extraordinario, el cual contempla los congresos directivos provinciales, y en el caso específico de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires se establecieron nuevas especificaciones a los efectos de garantizar la plena participación democrática de todos los afiliados a ese distrito.
